“El Diplomado en “Gestión Innovadora de los Recursos Humanos en la Era de la Employee Experience” brindó información valiosa relacionada a las nuevas tendencias de gestión de los recursos humanos y el impacto que tienen en la generación de innovaciones y la gestión del cambio organizacional. Se mostró cómo en esta era conviven en el workplace hasta tres generaciones con diferentes puntos de vista sobre la manera como ven el mundo y el reto que enfrentan las organizaciones para lograr cohesionar a este variado grupo humano en un solo equipo que contribuya al logro de los objetivos organizacionales. El clima, los valores, la adaptabilidad del recurso humano al cambio, son nuevos retos del área de recursos humanos para lograr constituir un grupo motor de innovaciones dentro de la organización, que le permita a ésta hacer frente de manera exitosa a los retos competitivos a nivel global. Las experiencias prácticas brindadas en el programa, tales como las visitas a UNILEVER, le dieron otro nivel al programa ya que combinó la parte teórica con la práctica, muy importante para afianzar los conocimientos impartidos en el programa y conocer un poco más la gestión de la innovación y el recurso humano en una empresa de talla mundial como UNILEVER.”

“El Diplomado me ha hecho conocer las nuevas tendencias en el liderazgo de los RRHH de la empresa. El enfoque es muy adecuado ya que me ha permitido estar presencialmente en las clases o de manera virtual”. “La calidad de los expositores ha superado ampliamente mis expectativas, asimismo, los participantes cuentan con la experiencia y los conocimientos adecuados que ayudan a nutrir más los trabajos grupales”. “Excelente diplomado lo recomiendo al 100%.”

“La tecnología y la información avanza de una manera más que inmediata, es por este motivo que desde el frente de Recursos Humanos debemos actualizarnos en todo momento para poder entregar una experiencia única a nuestros colaboradores y que permitan su compromiso con la empresa. Este diplomado ha abierto en mí un mundo de ideas innovadoras dirigidas hacia el capital humano, lo que permitirá atraer a los mejores talentos y lo más importante: retenerlos, bajo el concepto de las nuevas tendencias que nos prepara el futuro no muy lejano”. “La calidad de la enseñanza, la experiencia y seniority de los profesores y todo el contenido del programa en sí hacen que la verdadera experiencia del empleado se viva desde el primer día de clases“.

“El diplomado de Gestión Innovadora de los Recursos Humanos en la Era del Employee Experience, a través de sus expertos ponentes, me han dado una buena visión de las tendencias del trabajo y de herramientas que son útiles y aplicables en el ámbito empresarial”.

“Realmente los cursos y masters de IEBS son buenísimos”

“Aprender de la mano de @iebschool está siendo una experiencia muy enriquecedora! Sus foros sonuna explosión de creatividad y conocimiento!”

“¡Excelente Programa! Los temas muy puntuales de mucha importancia para mi empresa”.

“Muchas gracias, he aprendido mucho en estas cuatro sesiones en los que hemos desarrollo temas de mucho interés en esta actualidad y sobre todo que se han enfocado en las empresas que laboramos”.